Рыб божий (с)
очень смешно, но на работе я начал отстаивать право людей с "эмоциональным умом", ориентацией на отношения внутри коллектива и прочие недоступные, в большинстве своем, довольно холодным и рациональным моим коллегами вещи, на другие критерии оценки, мотивационные механизмы и т.п.
удивительно наблюдать, как офисные крокодилы реагируют на предложение мотивировать не через "поставить KPI и завязать на бонус", а через плакатики и аппелирование к личному, а не к профессиональном: рассказали мне, что воспитателей на работе столько быть не может, нервенно смотрели на часы и намекали, что это непрофессионально. на что я довольно вдумчиво объяснил, что к профессионализму это не имеет никакого отношения, поскольку вот я профессионален, однако в моем случае это работает!
в общем, я решил, что пусть одностороннего подстраивания под работу пора заканчивать и начинать подстраивать работу под себя!
удивительно наблюдать, как офисные крокодилы реагируют на предложение мотивировать не через "поставить KPI и завязать на бонус", а через плакатики и аппелирование к личному, а не к профессиональном: рассказали мне, что воспитателей на работе столько быть не может, нервенно смотрели на часы и намекали, что это непрофессионально. на что я довольно вдумчиво объяснил, что к профессионализму это не имеет никакого отношения, поскольку вот я профессионален, однако в моем случае это работает!
в общем, я решил, что пусть одностороннего подстраивания под работу пора заканчивать и начинать подстраивать работу под себя!
-
-
24.08.2010 в 15:58